Le profil Sales qui fait bouger votre chiffre
— en moins de 20 jours.
Sourcing IA et un réseau Sales spécialisé construit chez Agicap, Ringover et Voodoo. Approche active, entretien de qualification, brief complet — jamais un CV seul.
Rapide. Qualifié. Sans compromis.
IA et réseau Sales spécialisé pour identifier les profils que les cabinets généralistes ne trouvent pas. Chaque candidat est sourcé activement, qualifié en entretien et présenté avec un brief complet — jamais un CV seul.
On part de votre contexte.
Un échange approfondi pour cerner votre culture d'entreprise, vos enjeux commerciaux et vos critères non-négociables. On ne démarre jamais à l'aveugle.
Identification active.
Outils IA, LinkedIn Recruiter et un réseau Sales construit chez Agicap, Ringover et Voodoo. Chaque profil approché, qualifié, évalué.
3 à 5 profils alignés.
Chacun avec un brief détaillé. Accompagnement jusqu'à la décision finale, la négociation et l'intégration.
La formule adaptée à votre contexte.
Trois modèles de collaboration, une seule obsession : vous trouver le bon profil Sales.
Recrutement au Succès
- Sourcing multicanal actif boosté IA
- Qualification et entretiens préalables
- 3 à 5 profils présentés
- Garantie de remplacement 3 mois
Mandat Exclusif
- Priorité absolue sur votre mission
- Sourcing IA intensif + réseau dédié
- Délai moyen < 20 jours ouvrés
- Garantie de remplacement 4 mois
- Reporting hebdomadaire détaillé
RPO
- Volume de postes illimité
- Intégration à vos process RH & outils
- Tarif dégressif adapté au volume
- Pilotage, reporting et suivi complets
- Conseil stratégique RH inclus
Je recrute ce que les autres ratent.
Diplômé de l'emlyon Business School, j'ai bâti mon expertise directement dans l'écosystème start-up : chez Agicap (Série B, 100M€), puis en RPO chez Dawex, Ringover et Voodoo.
J'ai un profil naturellement Sales — et j'applique les mêmes compétences au recrutement. Walead repose sur la conviction qu'un recruteur spécialisé Sales fait une différence radicale.
Le recrutement Sales, ce n'est pas une question de CV. C'est une question d'énergie, de résilience et d'alignement avec votre marché. Mon rôle : comprendre cette nuance — et ne vous présenter que les profils qui ont vraiment la fibre.
— Walid Benjelloun, Fondateur Walead
Ce que disent mes clients.
Walid a été un atout pour Ringover. Il a su mettre à profit son réseau pour trouver des profils Sales qui se sont intégrés dans notre dynamique. Créatif, à l'écoute et ouvert aux feedbacks — je le recommande pour recruter des Sales en France.
J'ai travaillé avec Walid lors de sa mission chez Voodoo. Il a montré toutes les qualités d'un excellent recruteur : pugnacité, résilience, intelligence émotionnelle et situationnelle pour closer les rôles. Je le recommande les yeux fermés.
Beaucoup de pépites de notre équipe commerciale — Account Executives et Managers — sont chez Ringover grâce à Walid. Au-delà de sa réactivité et de son engagement légendaire, il est particulièrement agréable à travailler avec lui.
Walid est une personne proactive qui construit son plan de travail pour atteindre les objectifs. Ses capacités d'analyse et de leadership en font un élément moteur. Il nous a accompagné au recrutement de plusieurs personnes très qualifiées sur une courte période.
C'était un grand plaisir de travailler avec Walid. Au-delà de son énergie très positive et contagieuse, il était un excellent recruteur. Ses objectifs quantitatifs et qualitatifs ont toujours été largement remplis.
Votre prochain Sales commence ici.
Premier échange gratuit, sans engagement. Je reviens vers vous sous 24h ouvrées avec une proposition adaptée.